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企業文化

宏禹企業文化理念體系

一、宏禹的使命:

立足中國‍‍建材‍‍防水事業,打造綠色科技環保產品。

二、宏禹的口號:

  宏禹防水、防腐、保溫,讓開發商放心、讓建筑商省心、讓大眾住的舒心,無論是大小防水補漏隔熱工程,都能夠體現出宏禹人永遠不變的摯心

三、宏禹的宣言:

  “宏禹防水、防腐、保溫”是我們成功的信念,宏禹人將堅持以科學的管理,先進的技術、優質的產品、良好的信譽、竭誠為客戶服務。

四、宏禹的質量觀:

  1、質量是我們生存的土壤,質量是我們經營成效的基礎,以優秀的工作質量來保證優良的產品質量是我們的質量保證。

  2、當質量與成本發生矛盾時,成本一定要為質量讓路,必須堅持質量優先的原則。

  3、質量是品牌的基礎,品牌是企業的財富。

  4、“質量第一、品質至上、精益求精、持續創新”是我們的質量方針。

五、宏禹的品牌觀:

  1、打造宏禹品牌,要學習圍棋的風格,積小勝而大勝,要有打“持久戰”的戰略和準備,耐心累積我們的相對優勢。

  2、“宏禹公司”品牌是我們宏禹人持續努力創造的優質品牌。我們要像保護眼睛一樣保護我們的品牌,我們要像捍衛生命一樣捍衛我們的品牌價值。

 

六、宏禹的經營觀:

  1、企業經營以客戶為中心,“客戶至上”;企業管理以員工為中心,“以人為本”。

  2、客戶永遠是第一位的,是我們“衣食父母”。員工潛能的發揮,是企業成功的不竭動力。

  3、堅持以客戶為中心,持續不斷地為客戶創造更多的價值是我們生存和發展的關鍵。

  4、服務客戶,貼近客戶,滿足客戶。

七、宏禹人的作風:

  1、雷厲風行,負責到底。

  2、有令則行,有禁則止,并負責把工作做細,做到位。

3、堅持反對敷衍了事、做事不精的馬虎作風;堅決反對知難便退、半途而廢的懦夫作風;堅決反對夸夸其談、華而不實的浮夸作風。

4、低調做人、高調做事;愛崗敬業、踏實務實。

八、管理人員的作風:

  1、以身作則,率先垂范;

  2、信守諾言,說到做到;

  3、勇于發現問題而不掩飾問題,勇于解決問題而不回避問題;

  4、有人負責我服從,無人負責我負責。工作主動,敢于擔當。

  5、不要低估別人,學會傾聽;不要吝嗇贊美,學會微笑。

九、宏禹的執行觀:

  1、執行沒有借口。要業績,不要借口;要行動,不要夢想。

  2、立即行動,絕不拖延;結果導向,贏在執行。

  3、以結果為導向,拒絕無作為。關注結果,執行的終極目標是要有一個好的結果。

  4、講究速度,崇尚行動;說干就干,行勝于言。

十、宏禹的危機觀:

  1、不斷創新,過去的成功為今天危機的開始。

  2、居安思危是保持企業長盛不衰的真正秘訣。

  3、永遠如履薄冰,永遠如坐針氈正是競爭的殘酷所在。

  4、持續不斷的創新是化解危機,從一個成功走向另一個成功的必由之路。

十一、宏禹人的學習觀:

  1、學是為了“習”,學后一定要“悟”。永遠都是“三分學,七分行”;永遠都是“三分講”、“七分做”。

  2、贏在學習,勝在改變。

  3、企業成功的最大秘訣就是比自己的競爭對手學習得更快更好。

  4、養成良好的學習習慣,不斷提升自己的素質和能力。

  5、愛學好問,向書本學,向他人學,向實踐學;專注一事,立足崗位,學以致用;融會貫通、干出業績、創造價值。

 

十二、宏禹人的行為準則:

  1、踏踏實實做事,坦坦蕩蕩做人。

  2、任何人、任何時候都不能損害大禹公司的利益和公司的形象。

  3、誠實守信,樂觀自信、心懷感恩,孝敬父母。

  4、心態積極,樂于合作共事。

  5、大禹人沒有抱怨的消極情緒,沒有拖拉的做事風格,沒有推卸的責任理由。

十三、宏禹的人才觀:

  1、重業績,重貢獻,不以文憑高低、資歷大小論人才。

  2、適應崗位工作要求的,都是人才。

  3、人才管理:不讓老實人吃虧,不讓投機取巧人得利。

四、大禹的核心價值觀:

  客戶至上、結果導向、團隊合作、誠實守信。

十五、宏禹的工作觀:

  1、快樂工作,視工作為事業,視工作為娛樂。

  2、做事講主觀不講客觀,講內因不講外因,講自己不講別人。

  3、主動工作,自覺工作,領導在與不在一個樣。

  4、盡心盡力,盡職盡責。

十六、宏禹人的精神:

求真、務實、敬業、盡責。

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